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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:范县 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:教育培训
  • 招聘人数:2人 
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 472
职位亮点
职位详情
一、岗位薪酬及福利:1。薪酬:岗位月度平均收入在1500-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-12000元;2。福利:社会保险(养老、失业、工伤三项)。3。提供免费舒适的住宿环境二、完善的培训机制:1。公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2。培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1。负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;2。按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3。与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4。 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5。认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。四、任职条件:1。本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;2。 有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3。了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4。具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5。相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
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